Category: Metode de dezvoltare

Semnatari:

Kent Beck Mike Beedle Arie van Bennekum Alistair Cockburn Ward Cunningham Martin Fowler

James Grenning Jim Highsmith Andrew Hunt Ron Jeffries Jon Kern Brian Marick

Robert C. Martin Steve Mellor Ken Schwaber Jeff Sutherland Dave Thomas

Creat de: Scott Ambler

Home

Agile Modeling (AM) reprezintă o colecție de bune practici pentru modelarea și documentarea sistemelor software [1]

Creator: Scott Ambler

1. http://www.agilemodeling.com/

 

 

https://www.agilebusiness.org/what-is-dsdm

Kanban este o metodă de a gestiona munca ce are la bază o serie de principii precum

• Vizualizarea procesului de lucru
• Limitarea cantității de muncă aflată în procesare
• Gestionarea fluxului de lucru
• Explicitarea politicilor de proces
• Colaborarea pentru îmbunătățire continuă prin modele și metoda științifică

Sistemul Kamban a fost popularizat în dezvoltare software de către David J. Anderson

1. http://www.djaa.com/principles-kanban-method-
2. http://leankanban.com/

 

SAFe: Scaled Agile Framework este o bază de date de cunoștințe oferită public în mod gratuit online ce prezintă bune practici și metode de implementare a principiilor Lean-Agile într-o organizație de mari dimensiuni [1]

Elaborat initial de: Dean Leffingwell

About

LeSS: Large-Scale Scrum este o adaptare a cadrului Scrum pentru o organizație de dimensiuni medii/mari. [1]

Creat de: Craig Larman, Bas Vodde

1. http://less.works/less/framework/index.html

Extreme Programming (XP) este o metodologie de dezvoltare software care pune accentul pe satisfacerea nevoii clientului prin livrarea de software la o calitate înaltă folosind bune practici iginerești precum testare automată, pair programming, refactorizare. [1]

Creator: Kent Beck

1. http://www.extremeprogramming.org/

Scrum este cel mai popular dintre framework-urile Agile conform studiilor realizate de Version One [1] și ScrumAlliance [2]

Creat de: Jeff Sutherland, Ken Schwaber

Conform ghidului Scrum este “un cadru un cadru în care oamenii își pot adresa probleme complexe de adaptare, livrând în același timp, în mod productiv și creativ, produse de cea mai mare valoare posibilă.” [3]

Cadrul prescrie 3 Roluri (Development Team, Product Owner, Scrum Master), 5 Evenimente (Sprintul, Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective), 3 Artefacte (Product Backlog, Sprint Backlog, Product Increment) și o definiție privind starea de finalizare a task-urilor (Definition of Done)

Principiile pe care se bazează Scrum sunt:

• Transparența
• Inspecția
• Adaptarea

Valorile pe care le promovează Scrum în cadrul echipei sunt:

• Respectul
• Curajul
• Concentrarea
• Angajamentul
• Deschidere

Se spune despre Scrum că este ușor de înțeles, însă dificil de măiestrit

1. VersionOne, 10th Anual State Of Agile Report, http://stateofagile.versionone.com/
2. ScrumAlliance, The 2015 State of Scrum Report, https://www.scrumalliance.org/why-scrum/state-of-scrum-report/2015-state-of-scrum
3. Ken Schwaber, Jeff Sutherland, 2013, Scrum Guide, traducerea în limba română realizată de comunitatea AgileWorks, http://www.scrumguides.org/docs/scrumguide/v1/Scrum-Guide-RO.pdf